Conceitos essenciais

O seguro de vida individual cobre apenas uma pessoa, com planos ajustados às necessidades pessoais. Já o seguro de vida em grupo é contratado por uma empresa para proteger colaboradores, geralmente com custos por pessoa mais baixos e regras padronizadas. Além disso, o grupo costuma priorizar continuidade de cobertura em casos de desligamento, com menos telemetria médica exigida.

Seguro de Vida Individual

Caracteriza-se pela personalização: idade, saúde, dependentes e coberturas escolhidas. Consequentemente, há maior flexibilidade para adaptar o plano ao orçamento e aos objetivos familiares.

Seguro de Vida em Grupo

É contratado pela empresa e distribuído entre os funcionários. Em geral, o custo por pessoa é menor e as seguradoras simplificam a administração, entretanto, limitações de coberturas podem existir ao comparar com planos individuais.

Como escolher entre as opções

Analise a finalidade (proteção familiar ou benefício corporativo), o orçamento, a necessidade de coberturas adicionais e a possibilidade de continuidade em casos de mudança de emprego. Além disso, avalie a reputação do parceiro e a qualidade do suporte, pois isso impacta diretamente na experiência de uso.

Benefícios distintos de cada modelo

• Vida Individual: maior personalização, coberturas específicas, flexibilidade de prazos e adição de beneficiários conforme a necessidade.
• Vida em Grupo: custo inicial menor por pessoa, gestão centralizada pela empresa, continuidade de cobertura com mudanças de quadro societário e facilidade de adesão para novos colaboradores.

Aplicações reais e soluções da WitBrokers

Na WitBrokers, ajudamos clientes a comparar opções e adaptar soluções. Para profissionais autônomos, o foco é o seguro de vida individual com coberturas para invalidez, doença grave e morte. Para empresas, sugerimos pacotes em grupo com benefícios para retenção de talentos e planejamento sucessório. Para famílias, criamos planos que protegem a renda e garantem educação e continuidade de renda.

• Profissionais autônomos: plano de vida individual com coberturas personalizadas e carência adequada.
• Empresas: pacotes de vida em grupo, gestão simples e possibilidade de continuidade para novos contraturos.
• Famílias: proteção de renda, cobertura para dependentes e opções de adesão flexíveis.

Chame a WitBrokers para cotar: seguro de vida ou seguro fiança locatícia conforme sua necessidade. Quer saber mais? Fale conosco.

Perguntas frequentes

Qual é a principal diferença entre seguro de vida individual e grupo?

A diferença central está no domínio de aplicação: o individual atende à pessoa, com maior personalização; o grupo atende a uma empresa, com custos por pessoa menores e foco na gestão de benefícios para colaboradores.

Como funciona a cotação?

Realizamos uma avaliação rápida com dados básicos, comparação entre planos e apresentação de propostas alinhadas aos objetivos. Em geral, a cotação leva poucos minutos e pode incluir múltiplas seguradoras.

Vale a pena contratar seguro de vida?

Sim, especialmente se você depende de renda para manter a família ou funcionários. O seguro atua como proteção financeira frente imprevistos, reduzindo impactos econômicos.

Quais coberturas são comuns?

Morte, invalidez permanente, acidentes, doenças graves, e dependentes com benefícios adicionais em alguns contratos.

Quando contratar?

É aconselhável considerar antes de eventos que possam mudar sua capacidade de geração de renda, como início de carreira, casamento, abertura de negócio ou nascimento de filhos. Portanto, planejar com antecedência evita surpresas.

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