Seguro de Vida Empresarial: vantagens para empresas e funcionários
Da WitBrokers, com mais de 21 anos de experiência, oferecemos soluções de seguro de vida empresarial sob medida para proteger pessoas e negócios.
Por que investir em seguro de vida empresarial
O seguro de vida empresarial não é apenas um benefício; é uma ferramenta de gestão de pessoas. Além disso, protege o fluxo de caixa, reduz riscos e fortalece a reputação da empresa. Portanto, é essencial para empresas que valorizam seus colaboradores.
Recursos e características
Coberturas comuns
- Cobertura por morte, invalidez permanente e doenças graves;
- Cobertura para dependentes e gestão de planos coletivos;
- Carência reduzida e adesão facilitada para equipes.
Modelos e flexibilidade
- Planos coletivos com opções de face amount escalonadas;
- Contribuições mensais previsíveis; possibilidade de coparticipação;
- Integração com benefícios existentes (assistência, previdência).
Benefícios para a empresa e para os funcionários
Vantagens para a empresa
- Proteção financeira para manter operações durante dificuldades;
- Atração e retenção de talentos com pacote de benefícios competitivo;
- Planejamento sucessório e continuidade de negócios;
- Custos previsíveis e gestão de riscos sob controle.
Benefícios para os funcionários
- Proteção familiar em caso de imprevistos;
- Tranquilidade financeira para planos de longo prazo;
- Acesso a serviços de suporte e orientação financeira.
Soluções da WitBrokers
Oferecemos diagnóstico de necessidades, cotação simplificada e implantação rápida. Além disso, cuidamos da gestão de sinistros, comunicação com a equipe e acompanhamento de resultados. Portanto, você ganha tempo e eficiência.
- Auditoria de planos existentes e identificação de lacunas;
- Propostas customizadas, com participação de colaboradores;
- Integração com seguros de vida individual e planos de previdência.
- Treinamento de RH e suporte aos gerentes de benefícios.
Aplicações reais na prática
Casos reais mostram que o seguro de vida empresarial pode reduzir turnover e aumentar a satisfação dos colaboradores. Além disso, a WitBrokers auxilia na comunicação interna e no dimensionamento adequado da cobertura. Em empresas de tecnologia, por exemplo, uma cobertura média de 2x a 3x do salário elevou o engajamento; em indústria, planos escalonados ajudaram na gestão de custos.
FAQ
O seguro de vida empresarial vale a pena para minha empresa?
Sim. Além de proteger colaboradores, ele reforça governança, facilita a atração de talentos e oferece planejamento financeiro estável. Portanto, o investimento costuma se justificar pela redução de perdas e pelo aumento da produtividade.
Como funciona a cobrança e a adesão?
O processo é simples: diagnóstico, cotação, aprovação, onboarding dos colaboradores e gestão contínua. A adesão pode ocorrer com participação do empregado ou integral pela empresa, com carência e regras definidas no contrato.
Qual é o cust o típico de um seguro de vida empresarial?
Os custos variam conforme o porte da empresa, a faixa etária e as coberturas. Em geral, é possível obter planos acessíveis com benefícios robustos. Fale conosco para uma cotação sob medida.
Quais coberturas são mais importantes?
Cobertura de morte, invalidez permanente, doenças graves e renda por invalidez. Dependentes e sumários de beneficiários costumam ser definidos pelo RH.
Quando contratar o seguro de vida empresarial?
Idealmente durante o onboarding de funcionários ou como parte de um pacote de benefícios anual. Entretanto, é possível adaptar a cobertura conforme o crescimento da empresa.
Vamos conversar sobre a proteção da sua empresa?
Solicite cotação ou conheça opções de seguro de vida empresarial para sua equipe. Conte com a WitBrokers para orientar o melhor caminho:
